FCEE - Mercado de Trabalho

Mercado de Trabalho

A Lei de Cotas é um dos principais instrumentos de garantia dos direitos das pessoas com deficiência. Em vigência há mais de 30 anos, esta lei obriga as empresas com 100 funcionários ou mais a preencherem de 2% a 5% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência. Historicamente, contudo, apenas uma parcela dessas vagas estão devidamente preenchidas.

Os motivos são diversos, e passam pela conscientização dos empresários, pela sensibilização dos gestores, pela capacitação dos profissionais, pela identificação de oportunidades de trabalho e pelo acompanhamento para a inclusão desse profissional.

Em Santa Catarina, o Centro de Educação e Trabalho (CENET) da FCEE vem atuando para mudar essa realidade desde 1981. A equipe dedica-se à produção de conhecimento, capacitação de profissionais e assessoramento dos serviços na área da educação profissional e emprego. Em nível nuclear atende pessoas com Deficiência Intelectual e Transtorno do Espectro Autista (TEA), a partir dos 14 anos, com perspectiva de qualificação profissional e inclusão no mercado de trabalho. Atuam, também, no encaminhamento das pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, oriundas da comunidade que apresentem diagnóstico de qualquer uma das deficiências elegíveis à Lei de Cotas.

É importante considerar que a capacitação e a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho contribuem para proporcionar a elas o estabelecimento de novas relações sociais e profissionais, contribuindo para a sua autonomia e para o exercício pleno da sua cidadania.

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